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Rede de Parcerias
Apostamos em estabelecer alianças sólidas com parceiros estratégicos. Contacte-nos e fique a conhecer a nossa política... |
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não conformidades |
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Registo e tratamento de todas as Não Conformidades que ocorrem na empresa.
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A interligação com as Acções Correctivas/Preventivas e as Tarefas permite gerir com simplicidade todos os eventos e acções desencadeados para dar resposta às Não Conformidades.
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gestão documental interna |
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Repositório de documentos internos da empresa.
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Minimiza a utilização de documentos em papel e possibilita a consulta da versão actual do documento.
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Faz o controlo das diversas edições e revisões dos documentos, bem como dos motivos dessas alterações.
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Permite avisar os elementos das listas de interessados, através do workflow, após a aprovação de uma nova edição ou revisão, mantendo as pessoas permanentemente actualizadas relativamente aos seus interesses.
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Registo e tratamento das Acções Correctivas e Preventivas da empresa.
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Permite um controlo eficaz sobre a análise de causas, implementação de soluções, verificação e encerramento das mesmas.
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O recurso às Tarefas permite gerir de uma forma eficaz as responsabilidades, assim como o estado de cada evento.
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avaliação de fornecedores |
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Através da atribuição de demeritagens e da aplicação de uma fórmula de avaliação, que pode ser definida pela empresa, é possível atribuir classificações aos seus fornecedores de acordo com a sua performance.
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Quando ligado à Gestão Comercial é possível efectuar todo o processo da avaliação automaticamente.
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gestão de questionários |
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Elaboração de questionários para finalidades diversas, como recursos humanos, formandos ou formadores de acções de formação, clientes ou fornecedores.
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Estes são totalmente desenhados e configurados pela empresa, recorrendo a uma estrutura dinâmica e extremamente versátil.
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As conclusões podem ser analisadas recorrendo aos indicadores das respostas obtidas.
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formação |
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Gestão eficaz das acções de formação da empresa.
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Elaboração de necessidades de formação e criação de planos anuais, onde cada acção de formação é tratada desde o registo de formandos, ao registo das sessões de formação e à avaliação de eficácia da mesma.
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Todas as acções desta aplicação passam a constar do curriculum do recurso humano.
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manutenção de equipamentos |
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Uma gestão atempada e bem planeada das manutenções preventivas da sua empresa pode poupar-lhe tempo e dinheiro.
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Esta aplicação, através da elaboração de planos anuais de manutenções preventivas, permite gerir mais eficazmente o estado e os prazos das operações de manutenção dos seus equipamentos.
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gestão de dispositivos de medição e monitorização |
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Controle das Calibrações e Verificações dos D.M.M.’s da empresa.
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Através da elaboração de planos de calibrações e de verificações é possível gerir o estado e os prazos para a realização destas operações, sejam elas internas ou externas à empresa.
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auditorias internas |
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Registo e tratamento dos planos anuais de auditorias e das Notas originadas pelas mesmas.
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Controla todos os aspectos das auditorias, desde a emissão do plano de actividades à elaboração do relatório final.
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Todos os eventos e acções desencadeados para dar resposta às Notas das auditorias são simplificados pela interligação existente com o módulo de acções correctivas.
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reclamações de clientes |
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Gestão das reclamações de clientes recebidas pela empresa e de todos os eventos ou acções a elas associados.
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Controlo das acções correctivas/preventivas e dos pedidos de assistência após venda despoletados pelas reclamações.
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Registo e tratamento de pedidos de assistência após venda.
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Entre outras, permite o agendamento de visitas e de intervenções nos clientes e o registo de execução das mesmas.
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Controlo das Acções correctivas/preventivas despoletadas para resolver o pedido de assistência.
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gestão ambiental |
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